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企業的競爭歸根到底就是人才的競爭,人才是企業第一生產要素,為此,長江潤發集團始終把推進人才戰略作為一項重要的工作來抓,著力加大人才引進力度,構筑企業人才高地。近年來,長江潤發集團科學技術協會和集團企管人力部緊密協作,按照企業的實際需要,積極參與了在南京、徐州等地舉辦的人才招聘會;為提高招聘的實用性,長江潤發集團還與南京工程學院、南京師范大學等院校建立密切的聯系,直接到學校去招收專業對口的大學生,目前,大專院校以上學歷的科協會員的人數達到了 312人,其中本科以上學歷達到了 69% ,初步形成了人才密集區。

 

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